Vergleich: IBM vs Nokia BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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Nokia

Mitarbeiterbewertungen

  • Nokia hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 69995 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 12450 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
86%
86%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
Nokia CEO Pekka Lundmark
92%
92%Pekka Lundmark
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

IBM hat insgesamt 1.018 Gehaltsangaben mehr als Nokia.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer54 Gehälter
68.925 €/Jahr
Praktikant27 Gehälter
1.256 €/Monat
IT-Spezialist25 Gehälter
66.598 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer16 Gehälter
70.465 €/Jahr
Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
68.112 €/Jahr
Systems Engineer3 Gehälter
78.353 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • IBM hat 1.958 Bewertungen mehr als Nokia, in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde.
  • IBM hat 672 Bewertungen mehr als Nokia, in denen „Low salary“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 2650 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2536 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 878 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 578 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 786 Bewertungen)
„Salary hike”(in 708 Bewertungen)
Kontras
„Career growth”(in 115 Bewertungen)
„Low salary”(in 114 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei IBM gearbeitet - Vollzeit

Pros

Work-Life-Balance, gute Chancen

Kontras

Big Organization bringt komplexe Prozesse mit sich

Akt. Mitarbeiter - Head of Finance and Controlling

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Nokia - Vollzeit

Pros

Auch nach all den schwierigen Jahren ist Nokia noch immer eine Top Firma

Kontras

Es wird viel verlangt und die Work life balance ist etwas gering

Stellenanzeigen

IBM hat 17.740 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nokia.