Erfahren Sie, wie IBM und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
IBM hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Karrierechancen und Positive Geschäftsprognose.
Nokia hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits und Positive CEO-Bewertung.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 91552 Bewertungen)
4,1
★★★★★
(basierend auf 91552 Bewertungen)
4,2 ★
Kultur & Werte
4,2 ★
Kultur & Werte
4,4 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 ★
Work-Life-Balance
4,1 ★
Work-Life-Balance
3,8 ★
Führungsebene
3,8 ★
Führungsebene
3,6 ★
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Vergütung & Benefits
4,1 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
92%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
92%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
76%
76%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
4,2
★★★★★
(basierend auf 15290 Bewertungen)
4,2
★★★★★
(basierend auf 15290 Bewertungen)
4,3 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Kultur & Werte
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,8 ★
Führungsebene
3,8 ★
Führungsebene
3,7 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Karrierechancen
3,9 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
93%Positive CEO-Bewertung
Pekka Lundmark
93%Positive CEO-Bewertung
Pekka Lundmark
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
75%
75%Positive Geschäftsprognose
75%
75%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
IBM hat 2.314 Bewertungen mehr als Nokia, in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde. „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt. „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.