Vergleich: IBM vs Nokia BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

IBM

Nokia

Mitarbeiterbewertungen

Nokia hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 64866 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 11713 Bewertungen)

Karrierechancen

3,8

★★★★★

Karrierechancen

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Work-Life-Balance

4,1

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Kultur & Werte

4,1

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

86%

86%Arvind Krishna

Positive Bewertung des CEO

90%

90%Pekka Lundmark

Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

% empfehlen dies einem Freund

78%

% empfehlen dies einem Freund

83%

Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Positive Geschäftsprognose

57%

Positive Geschäftsprognose

61%

Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

IBM hat insgesamt 931 Gehaltsangaben mehr als Nokia.

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Was sagen die Mitarbeiter?

IBM hat 1.958 Bewertungen mehr als Nokia, in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde.
IBM hat 672 Bewertungen mehr als Nokia, in denen „Low salary“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Good work environment”(in 2650 Bewertungen)

„Flexible working hours”(in 2536 Bewertungen)

Pros

„Good working environment”(in 878 Bewertungen)

„Flexible working hours”(in 578 Bewertungen)

Kontras

„Low salary”(in 786 Bewertungen)

„Salary hike”(in 708 Bewertungen)

Kontras

„Career growth”(in 115 Bewertungen)

„Low salary”(in 114 Bewertungen)