Vergleich: IBM vs Nokia

Erfahren Sie, wie IBM und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
IBM company icon

IBM

IT-Kundenbetreuung

IBM

IT-Kundenbetreuung
Nokia company icon

Nokia

Telekommunikationsdienstleistungen

Nokia

Telekommunikationsdienstleistungen

Gehälter

Software Engineer
72 Gehälter
71.076 €/Jahr gesamt
72 Gehälter
Praktikant
27 Gehälter
1.324 €/Monat gesamt
27 Gehälter
IT Specialist
27 Gehälter
70.001 €/Jahr gesamt
27 Gehälter
Software Engineer
22 Gehälter
75.701 €/Jahr gesamt
22 Gehälter
Leitender Softwareentwickler
20 Gehälter
71.789 €/Jahr gesamt
20 Gehälter
Systems Engineer
5 Gehälter
82.583 €/Jahr gesamt
5 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

IBM hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
Nokia hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits und Positive CEO-Bewertung.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 91552 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 91552 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
IBM CEO Arvind Krishna
92%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
IBM CEO Arvind Krishna
92%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
76%
76%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 15290 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 15290 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Nokia CEO Pekka Lundmark
93%Positive CEO-Bewertung
Pekka Lundmark
Nokia CEO Pekka Lundmark
93%Positive CEO-Bewertung
Pekka Lundmark
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
75%
75%Positive Geschäfts­prognose
75%
75%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

IBM hat 2.314 Bewertungen mehr als Nokia, in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde. „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt. „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work environment”in 3443 Bewertungen
„Flexible working hours”in 2985 Bewertungen
Kontras
„Salary hike”in 1505 Bewertungen
„Low salary”in 1040 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good working environment”in 1036 Bewertungen
„Flexible working hours”in 671 Bewertungen
Kontras
„Career growth”in 140 Bewertungen
„Cost cutting”in 103 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
21. Dez. 2022

Akt. Mitarbeiter - Engagement Manager

Pros

Gute etablierte Firma, Viel zu tun.

Kontras

Viele Vorgesetzte mit 0 Fachwissen

Ausgewählte Bewertung
5,0 
20. Jan. 2023

Akt. Mitarbeiter - IT Specialist

Pros

Freundliche Kollegen sehr flexible Arbeit

Kontras

sehr eingegrenzte und spezialisierte Aufgaben

Stellenangebote

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