Vergleich: IBM vs MIT Lincoln Laboratory BETA
Erfahren Sie, wie IBM und MIT Lincoln Laboratory beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. MIT Lincoln Laboratory arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- MIT Lincoln Laboratory hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 60563 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 299 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
87%

87%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
95%

95%Eric Evans
Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant55 Gehälter
68.542 €/Jahr
Software Engineer40 Gehälter
66.784 €/Jahr
Praktikant27 Gehälter
1.204 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei MIT Lincoln Laboratory genannt.
- „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
- „Flat organization“ wurde am häufigsten als Kontra bei MIT Lincoln Laboratory genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„supr”26. Jan 2021
★★★★★
Ich habe bei IBM gearbeitet - Teilzeit
Pros
tolles Klima teamwork freundliche chefs außerdem mitarbeiterfreundlich aufstiegsmöglichkeiten
Kontras
weit weg und zu großes unternehmen
Stellenanzeigen
IBM hat 22.820 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als MIT Lincoln Laboratory.