Vergleich: IBM vs MIT Lincoln Laboratory BETA

Erfahren Sie, wie IBM und MIT Lincoln Laboratory beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. MIT Lincoln Laboratory arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

IBM

MIT Lincoln Laboratory

Mitarbeiterbewertungen

MIT Lincoln Laboratory hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 60563 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 299 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Karrierechancen

3,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Work-Life-Balance

4,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Führungsebene

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Kultur & Werte

4,1

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

87%

87%Arvind Krishna

Positive Bewertung des CEO

95%

95%Eric Evans

Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

% empfehlen dies einem Freund

77%

% empfehlen dies einem Freund

86%

Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Positive Geschäftsprognose

56%

Positive Geschäftsprognose

80%

Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

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Senior Consultant55 Gehälter

68.542 €/Jahr

Software Engineer40 Gehälter

66.784 €/Jahr

Praktikant27 Gehälter

1.204 €/Monat

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei MIT Lincoln Laboratory genannt.
„Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
„Flat organization“ wurde am häufigsten als Kontra bei MIT Lincoln Laboratory genannt.

Pros

„Good work environment”(in 2650 Bewertungen)

„Flexible working hours”(in 2536 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 54 Bewertungen)

„Interesting work”(in 33 Bewertungen)

Kontras

„Low salary”(in 786 Bewertungen)

„Salary hike”(in 708 Bewertungen)

Kontras

„Flat organization”(in 12 Bewertungen)

„Technical staff”(in 12 Bewertungen)