Vergleich: IBM vs KPMG BETA

Erfahren Sie, wie IBM und KPMG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. KPMG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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KPMG

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • KPMG hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 64538 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 28400 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
86%
86%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
KPMG CEO Bill Thomas
93%
93%Bill Thomas
Die Mitarbeiter von KPMG haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von KPMG haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

KPMG hat insgesamt 1.355 Gehaltsangaben mehr als IBM.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager13 Gehälter
86.193 €/Jahr
Softwareentwickler66 Gehälter
64.930 €/Jahr
Senior Consultant57 Gehälter
69.312 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Assistant Manager382 Gehälter
55.560 €/Jahr
Praktikant253 Gehälter
1.514 €/Monat
Consultant61 Gehälter
51.005 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei KPMG genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei KPMG genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 2650 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2536 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 1064 Bewertungen)
„Great people”(in 895 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 786 Bewertungen)
„Salary hike”(in 708 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 2765 Bewertungen)
„No work life”(in 795 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”8. Feb 2021

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei IBM - Vollzeit

Pros

Einstiegsgehalt, Einstiegsgehalt Einstiegsgehalt Einstiegsgehalt Einstiegsgehalt

Kontras

Wenig Projekte Wenig Projekte Wenig Projekte Wenig Projekte Wenig Projekte

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei KPMG gearbeitet - Teilzeit

Pros

Coole Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiter. Habe mich als Teil des Teams gefühlt.

Kontras

Es gibt nichts auszusetzen. Austritt aus persönlichen Gründen

Stellenanzeigen

KPMG hat 1.526 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als IBM.