Vergleich: IBM vs KPMG BETA

Erfahren Sie, wie IBM und KPMG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. KPMG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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KPMG

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • KPMG hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 53908 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 21629 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von KPMG haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
77%
77%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
KPMG CEO Bill Thomas
94%
94%Bill Thomas
Die Mitarbeiter von KPMG haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von KPMG haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

KPMG hat insgesamt 952 Gehaltsangaben mehr als IBM.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant26 Gehälter
1.184 €/Monat
Manager7 Gehälter
84.383 €/Jahr
Consultant41 Gehälter
59.831 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant227 Gehälter
1.474 €/Monat
Assistant Manager236 Gehälter
58.013 €/Jahr
Consultant27 Gehälter
50.914 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei KPMG genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei KPMG genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 2393 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2380 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 935 Bewertungen)
„Great people”(in 794 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 686 Bewertungen)
„Salary hike”(in 609 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 2267 Bewertungen)
„No work life”(in 656 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite bei IBM - Vollzeit

Pros

Innovative Projekte, Kompetentes Team, viele Freiheiten, Work-Life Balance

Kontras

Kommt auf den Bereich an ob man eine gute oder schlechte Erfahrung mit IBM macht

„TOP”14. Okt 2020

Akt. Mitarbeiter - Assistant Manager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei KPMG - Vollzeit

Pros

super Team, man lernt sehr viel, sehr hohe Flexibilität (Homeoffice)

Kontras

es gibt keine wesentlichen Kontrapunkte

Rat an das Management

weiter so!

Stellenanzeigen

IBM hat 10.568 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als KPMG.