Vergleich: IBM vs HSBC Holdings BETA

Erfahren Sie, wie IBM und HSBC Holdings beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. HSBC Holdings arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

HSBC Holdings company icon

HSBC Holdings

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • HSBC Holdings hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 54915 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 12925 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
77%
77%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
HSBC Holdings CEO Noel Quinn
80%
80%Noel Quinn
Die Mitarbeiter von HSBC Holdings haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HSBC Holdings.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HSBC Holdings.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

IBM hat insgesamt 936 Gehaltsangaben mehr als HSBC Holdings.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant26 Gehälter
1.180 €/Monat
IT-Spezialist18 Gehälter
63.296 €/Jahr
Manager7 Gehälter
84.144 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent13 Gehälter
13 €/Std.
Applications Specialist1 Gehälter
22 €/Std.
Business Analyst2 Gehälter
50.884 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei HSBC Holdings genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei HSBC Holdings genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 2502 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2438 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 753 Bewertungen)
„Good benefits”(in 424 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 724 Bewertungen)
„Salary hike”(in 654 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 326 Bewertungen)
„Senior management”(in 278 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei IBM gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Tolles Team, gute Zusatzleistungen

Kontras

Ich kann keine negativen Punkte nennen

Akt. Mitarbeiter - Informatiker

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei HSBC Holdings - Vollzeit

Pros

Guter Arbeitgeber mit fairer Bezahlung

Kontras

Die Strategie des Unternehmens ist sehr politisch getrieben und setzt vermehrt auf outsourcing

Rat an das Management

Mitarbeiter fördern und entwickeln um diese langfristig an das Unternehmen zu binden

Stellenanzeigen

IBM hat 14.011 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als HSBC Holdings.