Vergleich: IBM vs GetYourGuide BETA

Erfahren Sie, wie IBM und GetYourGuide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. GetYourGuide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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GetYourGuide

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • GetYourGuide hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 53008 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GetYourGuide.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 175 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von GetYourGuide.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von GetYourGuide.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GetYourGuide.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
73%
73%Arvind Krishna
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GetYourGuide.
Positive Bewertung des CEO
GetYourGuide CEO Johannes Reck
65%
65%Johannes Reck
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GetYourGuide.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von GetYourGuide haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

IBM hat insgesamt 910 Gehaltsangaben mehr als GetYourGuide.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer27 Gehälter
65.937 €/Jahr
Praktikant26 Gehälter
1.180 €/Monat
Delivery Project Executive4 Gehälter
92.531 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer6 Gehälter
60.412 €/Jahr
Team Leader2 Gehälter
43.465 €/Jahr
Customer Service Agent8 Gehälter
1.590 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Company culture“ wurde am häufigsten als Pro bei GetYourGuide genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Company grows“ wurde am häufigsten als Kontra bei GetYourGuide genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 2393 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2380 Bewertungen)
Pros
„Company culture”(in 15 Bewertungen)
„Free breakfast”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 686 Bewertungen)
„Salary hike”(in 609 Bewertungen)
Kontras
„Company grows”(in 9 Bewertungen)
„Beer”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Architect

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

Spannendes Umfeld im Mix zwischen Hoch-Technologie im Kundenumfeld und ständigem Fokus auf den Börsenwert auf der internen Seite

Kontras

Echte Planbarkeit gibt es nur auf Quartalsbasis - kein Umfeld für diejenigen, die sich auf Langfristigkeit ausruhen mögen

Rat an das Management

Um Mitarbeiterschwund zu vermeiden ist klares, persönliches Commitment zu mittelfristigen Zielen gefordert, auch wenn es Sicherheit seitens der Corporation immer nur für das laufende GJ gibt

Akt. Mitarbeiter - Lokalisierungsspezialist

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei GetYourGuide - Vollzeit

Pros

- Klare Kommunikation (CEO teilt uns immer alles mit, es gibt keine Geheimnisse) - Kein Mikromanagement - unsere Manager vertrauen uns - Erstaunliche Kultur - Großartige und ehrgeizige Leute (man... kann viel von ihnen lernen) - Wir werden ermutigt, ständig zu lernen - Bonuspunkt: Ich finde es toll, wie das Unternehmen mit der COVID-19-Krise umgeht. Solidarität ist unglaublich!

Kontras

- Der Karriereweg ist noch nicht sehr klar, aber ich weiß, dass HR und Manager daran arbeiten

Rat an das Management

Mach weiter so!;)

Stellenanzeigen

IBM hat 12.213 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als GetYourGuide.