Vergleich: IBM vs Deutsche Telekom BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Deutsche Telekom beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Deutsche Telekom arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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Deutsche Telekom

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Kultur & Werte.
  • Deutsche Telekom hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 70987 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 950 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Deutsche Telekom haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
86%
86%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
Deutsche Telekom CEO Timotheus Höttges
92%
92%Timotheus Höttges
Die Mitarbeiter von Deutsche Telekom haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Deutsche Telekom haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Deutsche Telekom im Durchschnitt 4.481 € über denen von IBM.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer54 Gehälter
68.925 €/Jahr
Praktikant27 Gehälter
1.256 €/Monat
Manager14 Gehälter
88.533 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer24 Gehälter
60.208 €/Jahr
Praktikant47 Gehälter
1.323 €/Monat
Senior Manager24 Gehälter
110.624 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Deutsche Telekom genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deutsche Telekom genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 2650 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2536 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 42 Bewertungen)
„Gutes gehalt”(in 40 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 786 Bewertungen)
„Salary hike”(in 708 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 19 Bewertungen)
„Führungskräfte”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei IBM - Vollzeit

Pros

Nett atmosphere in die institute

Kontras

- - - - -

Akt. in Ausbildung - zum Industriekaufmann

Ich arbeite bei Deutsche Telekom -

Pros

Flexible Zeiteinteilung agil modern fortschrittlich

Kontras

Aufgaben Vielfalt sehr beschränkt leider

Stellenanzeigen

IBM hat 13.778 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Deutsche Telekom.