Vergleich: IBM vs Deloitte BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu IBM dasteht.
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IBM

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Deloitte

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 49824 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 33386 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Virginia Rometty
72%
72%Virginia Rometty
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Joe Ucuzoglu - US
91%
91%Joe Ucuzoglu - US
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
69%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant38 Gehälter
59.098 €/Jahr
Praktikant25 Gehälter
1.156 €/Monat
Manager7 Gehälter
83.349 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant160 Gehälter
54.614 €/Jahr
Praktikant89 Gehälter
1.081 €/Monat
Manager84 Gehälter
83.746 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 2287 Bewertungen)
„Work environment”(in 2236 Bewertungen)
Pros
„Good work culture”(in 1398 Bewertungen)
„Great people”(in 1079 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 692 Bewertungen)
„Low salary”(in 650 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 2806 Bewertungen)
„No work life”(in 1159 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Architect

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

Spannendes Umfeld im Mix zwischen Hoch-Technologie im Kundenumfeld und ständigem Fokus auf den Börsenwert auf der internen Seite

Kontras

Echte Planbarkeit gibt es nur auf Quartalsbasis - kein Umfeld für diejenigen, die sich auf Langfristigkeit ausruhen mögen

Rat an das Management

Um Mitarbeiterschwund zu vermeiden ist klares, persönliches Commitment zu mittelfristigen Zielen gefordert, auch wenn es Sicherheit seitens der Corporation immer nur für das laufende GJ gibt

Akt. Mitarbeiter - Prüfungsassistent Wirtschaftsprüfung

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Deloitte - Vollzeit

Pros

Die Kollegen sind alle sehr nett

Kontras

Ich kann nichts negatives zu dem Unternehmen sagen

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