Vergleich: IBM vs Crocs BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Crocs beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Crocs arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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Crocs

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Crocs hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 54913 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 492 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
77%
77%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
Crocs CEO Andrew Rees
82%
82%Andrew Rees
Die Mitarbeiter von Crocs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

IBM hat insgesamt 1.080 Gehaltsangaben mehr als Crocs.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant41 Gehälter
59.831 €/Jahr
Software Engineer29 Gehälter
66.123 €/Jahr
Praktikant26 Gehälter
1.184 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Computer Lab Services1 Gehälter
4.979 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Free shoes“ wurde am häufigsten als Pro bei Crocs genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Crocs genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 2502 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2438 Bewertungen)
Pros
„Free shoes”(in 37 Bewertungen)
„Work environment”(in 27 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 724 Bewertungen)
„Salary hike”(in 654 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 30 Bewertungen)
„No one”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei IBM gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Tolles Team, gute Zusatzleistungen

Kontras

Ich kann keine negativen Punkte nennen

„Terrible”6. Nov 2018

Ehem. Mitarbeiter - CS Rep

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Crocs gearbeitet - Teilzeit

Pros

you get 50% discount on the shoes

Kontras

The entire Customer Service Department was closed down from one day to the other - literally. Informed on Friday that CS is now outsourced to Eastern Europe and everybody can go home right now. Work... had already started at the new facilities. Some employees were not there and were not given the chance to pick up personal belongings. Not a way to treat employees, if you close down, be fair and give everyone a chance to say their goodbye and the opportunity to look for new positions. Many employees are feeding their family this way and were left hanging.

Rat an das Management

Claiming a "family" mentality among staff but then not living up to it will not work out for you in the long run. Maybe worry less about bad facebook reviews and worry more about the people you... employ.

Stellenanzeigen

IBM hat 15.366 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Crocs.