Vergleich: IBM vs Collabera BETA

Erfahren Sie, wie Collabera bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu IBM dasteht.
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IBM

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Collabera

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 49890 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1722 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Virginia Rometty
72%
72%Virginia Rometty
Positive Bewertung des CEO
Collabera CEO 	Hiten Patel
84%
84% Hiten Patel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
70%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant38 Gehälter
59.098 €/Jahr
Software Engineer26 Gehälter
65.345 €/Jahr
Praktikant25 Gehälter
1.156 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 2290 Bewertungen)
„Work environment”(in 2236 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 163 Bewertungen)
„Work culture”(in 96 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 696 Bewertungen)
„Low salary”(in 651 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 136 Bewertungen)
„Work life balance”(in 81 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Architect

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

Spannendes Umfeld im Mix zwischen Hoch-Technologie im Kundenumfeld und ständigem Fokus auf den Börsenwert auf der internen Seite

Kontras

Echte Planbarkeit gibt es nur auf Quartalsbasis - kein Umfeld für diejenigen, die sich auf Langfristigkeit ausruhen mögen

Rat an das Management

Um Mitarbeiterschwund zu vermeiden ist klares, persönliches Commitment zu mittelfristigen Zielen gefordert, auch wenn es Sicherheit seitens der Corporation immer nur für das laufende GJ gibt

„PMO”8. Aug 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Collabera - Vollzeit

Pros

Sehr aktiv im Markt, sie haben große Kunden

Kontras

keine keine keine

Rat an das Management

Alles läuft gut

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