Vergleich: IBM vs Capgemini Invent BETA

Erfahren Sie, wie Capgemini Invent bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu IBM dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 48662 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1471 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Virginia Rometty
72%
72%Virginia Rometty
Positive Bewertung des CEO
Capgemini Invent CEO Cyril Garcia
88%
88%Cyril Garcia
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
73%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant37 Gehälter
59.043 €/Jahr
Praktikant25 Gehälter
1.155 €/Monat
IT-Spezialist17 Gehälter
60.533 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant54 Gehälter
57.345 €/Jahr
Praktikant13 Gehälter
1.555 €/Monat
Lead Applications Consultant1 Gehälter
57.249 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 5424 Bewertungen)
„Work from home”(in 4709 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 137 Bewertungen)
„Work culture”(in 83 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 1200 Bewertungen)
„No cons”(in 659 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 58 Bewertungen)
„No cons”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Architect

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

Spannendes Umfeld im Mix zwischen Hoch-Technologie im Kundenumfeld und ständigem Fokus auf den Börsenwert auf der internen Seite

Kontras

Echte Planbarkeit gibt es nur auf Quartalsbasis - kein Umfeld für diejenigen, die sich auf Langfristigkeit ausruhen mögen

Rat an das Management

Um Mitarbeiterschwund zu vermeiden ist klares, persönliches Commitment zu mittelfristigen Zielen gefordert, auch wenn es Sicherheit seitens der Corporation immer nur für das laufende GJ gibt

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei Capgemini Invent -

Pros

Inspirierende Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und spannende Themen.

Kontras

Innerhalb des Capgemini kann es schnell politisch werden z.B. zwischen Invent und Blue

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