Vergleich: IBM vs Beyondsoft Group BETA

Erfahren Sie, wie Beyondsoft Group bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu IBM dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 47737 Bewertungen)
3,0 
(basierend auf 110 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
2,6 
Vergütung & Benefits
3,1 
2,7 
Work-Life-Balance
3,8 
3,3 
Führungs­ebene
3,0 
2,5 
Kultur & Werte
3,7 
2,5 
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Virginia Rometty
73%Virginia Rometty
Beyondsoft Group CEO Ben Wang
64%Ben Wang
% empfehlen dies einem Freund
72%
40%
Positive Geschäfts­prognose
51%
37%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant36 Gehälter
59.887 €/Jahr
Software Engineer26 Gehälter
66.218 €/Jahr
Praktikant25 Gehälter
1.172 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 5265 Bewertungen)
„Work from home”(in 4600 Bewertungen)
„Great people”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 1181 Bewertungen)
„No cons”(in 633 Bewertungen)
„Chinese”(in 6 Bewertungen)
„Job security”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei IBM gearbeitet (Vollzeit)

Pros

International, abwechslungsreich, vielseitig, modern, macht Spass

Kontras

Häufig Managerwechsel, Gehaltssteigerungen sind schwer zu bekommen

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Beyondsoft Group (Vollzeit)

Pros

You really get to meet very nice people and most people are very friendly and reasonable.

Kontras

They don't understand the cost of living in Washington and won't pay well, raises are about the average 3% raise but it's not much when you're not making much.

Rat an das Management

Please give employees who stay better raises, this is why the retention rate is so bad here. More people would stay if they were paid enough to even afford to live off the money they made.

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