Vergleich: IBM vs Avanade BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Avanade beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Avanade arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

Avanade company icon

Avanade

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Avanade hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 51790 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 2037 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avanade.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
69%
69%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
Avanade CEO Pamela Maynard
87%
87%Pamela Maynard
Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Avanade haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

IBM hat insgesamt 939 Gehaltsangaben mehr als Avanade.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant40 Gehälter
60.567 €/Jahr
Software Engineer27 Gehälter
66.937 €/Jahr
Praktikant26 Gehälter
1.198 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant15 Gehälter
62.704 €/Jahr
Solutions Architect1 Gehälter
104.182 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
1.050 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Plano de carreira“ wurde am häufigsten als Pro bei Avanade genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Abaixo do mercado“ wurde am häufigsten als Kontra bei Avanade genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 2349 Bewertungen)
„Work environment”(in 2344 Bewertungen)
Pros
„Plano de carreira”(in 102 Bewertungen)
„Plano de”(in 94 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 758 Bewertungen)
„Low salary”(in 672 Bewertungen)
Kontras
„Abaixo do mercado”(in 49 Bewertungen)
„Long hours”(in 46 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Architect

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

Spannendes Umfeld im Mix zwischen Hoch-Technologie im Kundenumfeld und ständigem Fokus auf den Börsenwert auf der internen Seite

Kontras

Echte Planbarkeit gibt es nur auf Quartalsbasis - kein Umfeld für diejenigen, die sich auf Langfristigkeit ausruhen mögen

Rat an das Management

Um Mitarbeiterschwund zu vermeiden ist klares, persönliches Commitment zu mittelfristigen Zielen gefordert, auch wenn es Sicherheit seitens der Corporation immer nur für das laufende GJ gibt

Akt. Mitarbeiter - Project Manager

Ich arbeite bei Avanade - Vollzeit

Pros

- flache Hierachien - Ideen werden gehört und unterstützt - modern ways of working und immer am Nabel der Technologie

Kontras

- das hiring von experienced Kollegen könnte verbessert werden

Stellenanzeigen

IBM hat 7.244 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Avanade.