Vergleich: IBM vs Atos BETA
Erfahren Sie, wie IBM und Atos beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Atos arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- IBM hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 57300 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 6268 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO87%
87%Arvind Krishna
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Positive Bewertung des CEO
81%
81%Elie Girard
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Atos im Durchschnitt 475 € über denen von IBM.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant48 Gehälter
59.356 €/Jahr
Software Engineer36 Gehälter
66.631 €/Jahr
IT-Spezialist25 Gehälter
63.724 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant7 Gehälter
63.903 €/Jahr
Software Engineer5 Gehälter
66.000 €/Jahr
IT Consultant6 Gehälter
61.233 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
- „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Atos genannt.
- IBM hat 615 Bewertungen mehr als Atos, in denen „Salary hike“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
★★★★★
Ich habe bei IBM gearbeitet -
Pros
Tolle Praktikumserfahrung, da man als Teil des Teams gesehen wird und relevanten Aufgaben erledigt. Ich durfte auch spannende Research Themen bearbeiten und dem Team präsentieren.
Kontras
Meine Erfahrung war durch und durch positiv.
★★★★★
Ich arbeite bei Atos - Vollzeit
Pros
Global Viele Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Viele inhaltliche Fortbildungen möglich
Kontras
Atos ist in Teilen sehr KPI getrieben
Stellenanzeigen
IBM hat 15.132 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Atos.