Vergleich: IBM vs Alliance Data BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Alliance Data beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Alliance Data arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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Alliance Data

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Alliance Data hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 51302 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alliance Data.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 610 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alliance Data.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Alliance Data haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alliance Data.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alliance Data.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alliance Data.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
68%
68%Arvind Krishna
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alliance Data.
Positive Bewertung des CEO
Alliance Data CEO Ralph Andretta
48%
48%Ralph Andretta
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alliance Data.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alliance Data.
Positive Geschäfts­prognose
31%

Gehälter

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Consultant40 Gehälter
60.463 €/Jahr
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66.155 €/Jahr
Praktikant26 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Alliance Data genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Alliance Data genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 2340 Bewertungen)
„Work environment”(in 2312 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 57 Bewertungen)
„Great benefits”(in 38 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 744 Bewertungen)
„Low salary”(in 669 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
„Call center”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Architect

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

Spannendes Umfeld im Mix zwischen Hoch-Technologie im Kundenumfeld und ständigem Fokus auf den Börsenwert auf der internen Seite

Kontras

Echte Planbarkeit gibt es nur auf Quartalsbasis - kein Umfeld für diejenigen, die sich auf Langfristigkeit ausruhen mögen

Rat an das Management

Um Mitarbeiterschwund zu vermeiden ist klares, persönliches Commitment zu mittelfristigen Zielen gefordert, auch wenn es Sicherheit seitens der Corporation immer nur für das laufende GJ gibt

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IBM hat 6.444 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Alliance Data.