Vergleich: Hyundai Motor America vs Mazda North American Operations BETA

Erfahren Sie, wie Mazda North American Operations bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Hyundai Motor America dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 119 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
2,8 
Vergütung & Benefits
3,2 
3,4 
Work-Life-Balance
3,1 
3,5 
Führungs­ebene
2,9 
3,0 
Kultur & Werte
3,1 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Hyundai Motor America CEO Jose Munoz
83%Jose Munoz
Mazda North American Operations CEO Masahiro Moro
86%Masahiro Moro
% empfehlen dies einem Freund
52%
55%
Positive Geschäfts­prognose
63%
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Assistant Design Chief1 Gehälter
101.180 €/Jahr
Project Office Manager1 Gehälter
85.204 €/Jahr
Manager Technisches Training1 Gehälter
85.204 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good benefits”(in 9 Bewertungen)
„Great product”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Great benefits”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Korea”(in 9 Bewertungen)
„Long hours”(in 6 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
„Upper management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Associate

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Hyundai Motor America (Vollzeit)

Pros

Ample training and support from supervisors and HR

Kontras

Pay is less than comparable positions at other companies

Akt. Mitarbeiter - District Sales Manager

Ich arbeite bei Mazda North American Operations (Vollzeit)

Pros

company car, laptop, cell phone, spouse lease

Kontras

old boys club, have to be well liked to move up

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