Vergleich: Husco vs Daimler BETA

Erfahren Sie, wie Husco und Daimler beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Husco bzw. Daimler arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Husco

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Daimler

Mitarbeiterbewertungen

  • Husco hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Daimler hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 70 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1290 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Husco.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Husco.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Husco.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Husco CEO Austin Ramirez
86%
86%Austin Ramirez
Positive Bewertung des CEO
Daimler CEO Ola Kaellenius
87%
87%Ola Kaellenius
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Husco.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von Husco haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Daimler.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant324 Gehälter
1.376 €/Monat
Manager32 Gehälter
106.041 €/Jahr
Controller29 Gehälter
65.185 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Husco genannt.
  • „Gutes gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei Daimler genannt.
  • „Valve“ wurde am häufigsten als Kontra bei Husco genannt.
  • „Aufgaben“ wurde am häufigsten als Kontra bei Daimler genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 8 Bewertungen)
„Growing company”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Gutes gehalt”(in 99 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 90 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Valve”(in 4 Bewertungen)
„Quality issues”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Aufgaben”(in 62 Bewertungen)
„Schwierig”(in 33 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Husco - Vollzeit

Pros

Einige Abteilungen und Standorte werden als wichtiger angesehen als andere und werden daher besser behandelt. Wenn man in der Lage ist, sich auf eigene Faust selbst zu trainieren, und keine Angst hat..., Fragen zu stellen, dann wird man gut zurechtkommen.

Kontras

Das Gegenteil der Pros. Außerdem entspricht die Arbeitskultur, mit der geworben wird, nicht der tatsächlichen aktuellen Arbeitskultur.

Rat an das Management

Behandeln Sie die Abteilungen und Standorte gleich. Führen Sie einen obligatorischen Einarbeitungsprozess in Abteilungen anhand vorgeschriebener Pläne ein. Die vorgeschriebene Arbeitskultur wird von... den meisten Managern nicht gelebt und man wird in ihren Abteilungen sogar entmutigt, sie umzusetzen.

Akt. befristeter Mitarbeiter - Masterant Entwicklung

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Daimler -

Pros

- Gute Einarbeitung - Hoher wissenschaftlicher Schwerpunkt

Kontras

- Schlechte Chancen bezüglich Festanstellung - Bürokratie

Stellenanzeigen

Daimler hat 505 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Husco.