Vergleich: Humboldt Universität zu Berlin vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie Zalando bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Humboldt Universität zu Berlin dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 72 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 669 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,1 
3,1 
Work-Life-Balance
3,8 
3,7 
Führungs­ebene
2,6 
2,8 
Kultur & Werte
3,8 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Humboldt Universität zu Berlin CEO Jan-Hendrik Olbertz
90%Jan-Hendrik Olbertz
Zalando CEO Robert Gentz
77%Robert Gentz
% empfehlen dies einem Freund
86%
69%
Positive Geschäfts­prognose
48%
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter10 Gehälter
2.085 €/Monat
Postdoctoral Researcher3 Gehälter
57.101 €/Jahr
Research Group Leader1 Gehälter
5.424 €/Monat
Intern14 Gehälter
1.538 €/Monat
Data Scientist6 Gehälter
69.776 €/Jahr
Finance Controller5 Gehälter
52.063 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Nette kollegen”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
Kontras
„Veraltete”(in 4 Bewertungen)
„Forschung”(in 4 Bewertungen)
„Gehalt”(in 30 Bewertungen)
„German”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Humboldt Universität zu Berlin gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Flexible Arbeitszeiten , sehr nette Kollegen

Kontras

IT nicht zeitgemäß, niedrige Bezahlung,

Akt. Mitarbeiter - Business Development Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Zalando (Vollzeit)

Pros

Working at Zalando is something I can recommend to everyone who likes to work with many different people, from different business backgrounds as well as cultural backgrounds. I really appreciate... that people respect each other and that your leads trust you with the projects you are working on. There is a lot of room for creativity and suggestions and many possibilities to grow and move internally.

Kontras

Zalando is a fast moving company, adapting quickly to changes in the markets, etc. So if you are someone who does not want to work in an environment which constantly changes, maybe this might not be... the perfect place for you.

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