Vergleich: Humboldt Universität zu Berlin vs Universität Leipzig BETA

Erfahren Sie, wie Universität Leipzig bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Humboldt Universität zu Berlin dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 72 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 28 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
3,4 
Vergütung & Benefits
3,1 
3,3 
Work-Life-Balance
3,8 
4,4 
Führungs­ebene
2,6 
3,6 
Kultur & Werte
3,8 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Humboldt Universität zu Berlin CEO Jan-Hendrik Olbertz
90%Jan-Hendrik Olbertz
Universität Leipzig CEO Birgit Dräger
88%Birgit Dräger
% empfehlen dies einem Freund
86%
85%
Positive Geschäfts­prognose
48%
64%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter10 Gehälter
2.085 €/Monat
Postdoctoral Researcher3 Gehälter
57.101 €/Jahr
Postdoc-Wissenschaftler3 Gehälter
39.734 €/Jahr
Wissenschaftlicher Mitarbeiter14 Gehälter
58.068 €/Jahr
Research Assistant3 Gehälter
1.223 €/Monat
Postdoc-Wissenschaftler1 Gehälter
4.645 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Nette kollegen”(in 5 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Veraltete”(in 4 Bewertungen)
„Forschung”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Humboldt Universität zu Berlin gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Flexible Arbeitszeiten , sehr nette Kollegen

Kontras

IT nicht zeitgemäß, niedrige Bezahlung,

„student”28. Okt 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Universität Leipzig (Vollzeit)

Pros

gute weiterbildung ohne eine beanstandung

Kontras

keine schlechten meinungen der uni gegenüber

Rat an das Management

ohne beanstandung alles in ordnung

Stellenanzeigen