Vergleich: Humboldt Universität zu Berlin vs KIT BETA

Erfahren Sie, wie Humboldt Universität zu Berlin und KIT beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Humboldt Universität zu Berlin bzw. KIT arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Humboldt Universität zu Berlin

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KIT

Mitarbeiterbewertungen

  • KIT hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 88 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 236 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von KIT haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Humboldt Universität zu Berlin.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von KIT haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Humboldt Universität zu Berlin.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von KIT haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Humboldt Universität zu Berlin.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Humboldt Universität zu Berlin CEO Jan-Hendrik Olbertz
96%
96%Jan-Hendrik Olbertz
Positive Bewertung des CEO
KIT CEO Holger Hanselka
96%
96%Holger Hanselka
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von KIT haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Humboldt Universität zu Berlin.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von KIT haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Humboldt Universität zu Berlin.

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Humboldt Universität zu Berlin im Durchschnitt 11.891 € über denen von KIT.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter11 Gehälter
58.522 €/Jahr
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in1 Gehälter
54.750 €/Jahr
Postdoc-Wissenschaftler3 Gehälter
39.697 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter85 Gehälter
58.013 €/Jahr
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in8 Gehälter
54.822 €/Jahr
Postdoc-Wissenschaftler5 Gehälter
4.461 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • KIT hat 4 Bewertungen mehr als Humboldt Universität zu Berlin, in denen „Flexible arbeitszeiten“ als Pro genannt wurde.
  • „Forschung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Humboldt Universität zu Berlin genannt.
  • „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei KIT genannt.
Pros
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 16 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Forschung”(in 5 Bewertungen)
„Strukturen”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Befristete verträge”(in 10 Bewertungen)
„Bezahlung”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Akademie”17. Apr 2020

Akt. Mitarbeiter - Projektleiter

Ich arbeite bei Humboldt Universität zu Berlin - Vollzeit

Pros

Namenhafte, offene Universität mit exzellenten Forschern und internationalen Anbindungen

Kontras

Bürokratisch und zersplittert in viele Fakultäten

Akt. Mitarbeiter - akademischer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei KIT - Vollzeit

Pros

Gute Bezahlung für Forschung im Informatik Bereich

Kontras

Befristete Stelle, oft sind Überstunden nötig-

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