Vergleich: Humana vs AIDS Healthcare Foundation BETA

Erfahren Sie, wie Humana und AIDS Healthcare Foundation beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Humana bzw. AIDS Healthcare Foundation arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Humana

Mitarbeiterbewertungen

  • AIDS Healthcare Foundation hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 3456 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 513 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von AIDS Healthcare Foundation haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Humana.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von AIDS Healthcare Foundation haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Humana.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von AIDS Healthcare Foundation haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Humana.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von AIDS Healthcare Foundation haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Humana.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von AIDS Healthcare Foundation haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Humana.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von AIDS Healthcare Foundation haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Humana.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Humana CEO Bruce  D. Broussard
78%
78%Bruce D. Broussard
Positive Bewertung des CEO
AIDS Healthcare Foundation CEO Michael Weinstein
98%
98%Michael Weinstein
Die Mitarbeiter von AIDS Healthcare Foundation haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Humana.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
95%
Die Mitarbeiter von AIDS Healthcare Foundation haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Humana.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
94%
Die Mitarbeiter von AIDS Healthcare Foundation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Humana.

Gehälter

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Aushilfe1 Gehälter
9 €/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Humana genannt.
  • „Covid 19“ wurde am häufigsten als Pro bei AIDS Healthcare Foundation genannt.
  • „Health insurance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Humana genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei AIDS Healthcare Foundation genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 590 Bewertungen)
„Work life balance”(in 220 Bewertungen)
Pros
„Covid 19”(in 51 Bewertungen)
„Work environment”(in 19 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Health insurance”(in 116 Bewertungen)
„Upper management”(in 98 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 34 Bewertungen)
„Senior management”(in 11 Bewertungen)
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