Vergleich: Hugo Boss vs Howdens Joinery BETA

Erfahren Sie, wie Hugo Boss und Howdens Joinery beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hugo Boss bzw. Howdens Joinery arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Hugo Boss company icon

Hugo Boss

Howdens Joinery company icon

Howdens Joinery

Mitarbeiterbewertungen

  • Hugo Boss hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Howdens Joinery hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 474 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 158 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Howdens Joinery haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Howdens Joinery haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Howdens Joinery haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Howdens Joinery haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hugo Boss CEO Mark Langer
80%
80%Mark Langer
Positive Bewertung des CEO
Howdens Joinery CEO Andrew Livingston
90%
90%Andrew Livingston
Die Mitarbeiter von Howdens Joinery haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von Howdens Joinery haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Howdens Joinery haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant17 Gehälter
1.167 €/Monat
Global Retail Operations3 Gehälter
1.439 €/Monat
Buyer2 Gehälter
54.936 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Hugo Boss genannt.
  • „Bonus scheme“ wurde am häufigsten als Pro bei Howdens Joinery genannt.
  • Hugo Boss hat 5 Bewertungen mehr als Howdens Joinery, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Staff discount”(in 28 Bewertungen)
„Working environment”(in 17 Bewertungen)
Pros
„Bonus scheme”(in 12 Bewertungen)
„Howdens”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 16 Bewertungen)
„Upper management”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 11 Bewertungen)
„Howdens”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Intern Performance Marketing

Ich habe weniger als ein Jahr bei Hugo Boss gearbeitet -

Pros

Vielseitige Einblicke, steile Lernkurve, viel Verantwortung von Anfang an, gute Leistung wird honoriert, gute Einarbeitung

Kontras

Für ein Praktikum gibt es nicht viele Kontras.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Howdens Joinery - Vollzeit

Pros

Gutes Produkt, das sich leicht an unsere Zielgruppe verkaufen lässt, da es sich um Bauherren handelt. Die Leute, die dort arbeiten, sind auf das Unternehmen fokussiert und das Unternehmen kümmert... sich gut um sie. Viele Aktivitäten sind so organisiert, dass Sie sich wie zu Hause fühlen.

Kontras

Möglichkeit, Produkte an die lokalen Bedürfnisse anzupassen

Rat an das Management

Die Festlegung einer Strategie ist sehr wichtig und es gibt einen klaren Fokus. Binden Sie (leitende) Manager stärker in die Erstellung der Strategie ein. Bereiten Sie außerdem Ihre zukünftigen... Führungskräfte auf ihre Aufgaben vor.

Stellenanzeigen

Howdens Joinery hat 37 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Hugo Boss.