Vergleich: Hugo Boss vs Coach BETA

Erfahren Sie, wie Hugo Boss und Coach beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hugo Boss bzw. Coach arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hugo Boss

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Coach

Mitarbeiterbewertungen

  • Coach hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 667 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 2095 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Coach haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Coach haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Coach haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hugo Boss CEO Mark Langer
81%
81%Mark Langer
Positive Bewertung des CEO
Coach CEO Todd Kahn
82%
82%Todd Kahn
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von Coach haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von Coach haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.

Gehälter

Hugo Boss hat insgesamt 262 Gehaltsangaben mehr als Coach.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant19 Gehälter
1.263 €/Monat
Project Manager6 Gehälter
61.255 €/Jahr
Brand Manager5 Gehälter
51.583 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Associate1 Gehälter
1.812 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Hugo Boss genannt.
  • „Great discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Coach genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hugo Boss genannt.
  • „Dress code“ wurde am häufigsten als Kontra bei Coach genannt.
Pros
Pros
„Staff discount”(in 31 Bewertungen)
„Working environment”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Great discount”(in 126 Bewertungen)
„Work environment”(in 121 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 23 Bewertungen)
„Upper management”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Dress code”(in 86 Bewertungen)
„Work life balance”(in 84 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Aushilfe”30. Apr 2021

Akt. Mitarbeiter - Aushilfe

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Hugo Boss - Vollzeit

Pros

Gute Benefits und flexible Arbeit

Kontras

Undurchsichtige Stellenbesetzung intern, schwierig Fuß zu fassn.

„Gut”3. Mrz 2021

Akt. Mitarbeiter - Verkäufer/in

Ich arbeite bei Coach - Teilzeit

Pros

gute Mitarbeiter, schöne Umgebung, Outfit

Kontras

Umsatzstress im Monatsende, manchmal blöde Kunden

Stellenanzeigen

Hugo Boss hat 117 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Coach.