Vergleich: Hoya vs Ethos Group BETA

Erfahren Sie, wie Hoya und Ethos Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hoya bzw. Ethos Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hoya

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Ethos Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Ethos Group hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 51 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 104 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ethos Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoya.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,2 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Ethos Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoya.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Ethos Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoya.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Ethos Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoya.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
4,4 
Die Mitarbeiter von Ethos Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoya.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Ethos Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoya.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hoya CEO Hiroshi Suzuki
65%
65%Hiroshi Suzuki
Positive Bewertung des CEO
Ethos Group CEO David Terek
89%
89%David Terek
Die Mitarbeiter von Ethos Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoya.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Ethos Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoya.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Ethos Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoya.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
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Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
90.396 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Hoya genannt.
  • „Dealership“ wurde am häufigsten als Pro bei Ethos Group genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hoya genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ethos Group genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 3 Bewertungen)
„No pros”(in 2 Bewertungen)
Pros
„Dealership”(in 13 Bewertungen)
„Brandon strom”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 4 Bewertungen)
„Working environment”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 9 Bewertungen)
„Interview process”(in 5 Bewertungen)
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