Vergleich: Houzz vs Classy BETA

Erfahren Sie, wie Houzz und Classy beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Houzz bzw. Classy arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Houzz

Classy company icon

Classy

Mitarbeiterbewertungen

  • Houzz hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Classy hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1068 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 211 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Houzz haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Classy.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Houzz haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Classy.
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Houzz haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Classy.
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Houzz CEO Adi Tatarko
89%
89%Adi Tatarko
Die Mitarbeiter von Houzz haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Classy.
Positive Bewertung des CEO
Classy CEO Chris Himes
53%
53%Chris Himes
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Houzz haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Classy.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Positive Geschäfts­prognose
74%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Executive7 Gehälter
32.784 €/Jahr
Product Coordinator6 Gehälter
25.316 €/Jahr
Account Coordinator3 Gehälter
26.216 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Fully stocked kitchen“ wurde am häufigsten als Pro bei Houzz genannt.
  • „Company culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Classy genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Houzz genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Classy genannt.
Pros
Pros
„Fully stocked kitchen”(in 95 Bewertungen)
„Fully stocked”(in 92 Bewertungen)
Pros
„Company culture”(in 22 Bewertungen)
„Nonprofits”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 37 Bewertungen)
„Low pay”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 22 Bewertungen)
„401k match”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Account Executive

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Houzz - Vollzeit

Pros

Familiäre Atmosphäre Persönliche Entwicklungs- Fortbildungsmöglichkeiten Klare Karrierestufen Leistungsorientiert Positive Unternehmenskultur Sport- / Freizeitangebote

Kontras

Persönliche Daten sehr transparent erfordert

Rat an das Management

Leading by example Selbstreflektion beibehalten Kritikfähig bleiben

Stellenanzeigen

Houzz hat 80 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Classy.