Vergleich: Hotelbeds vs TUI Group BETA
Erfahren Sie, wie Hotelbeds und TUI Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hotelbeds bzw. TUI Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- TUI Group hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 309 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 37 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von TUI Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hotelbeds.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von TUI Group haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hotelbeds.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von TUI Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hotelbeds.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von TUI Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hotelbeds.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von TUI Group haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hotelbeds.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von TUI Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hotelbeds.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
74%

74%Carlos Muñoz
Positive Bewertung des CEO
87%

87%Friedrich Joussen
Die Mitarbeiter von TUI Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hotelbeds.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von TUI Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hotelbeds.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von TUI Group haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hotelbeds.
Gehälter
TUI Group hat insgesamt 153 Gehaltsangaben mehr als Hotelbeds.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager1 Gehälter
57.101 €/Jahr
Sales Associate1 Gehälter
19.345 €/Jahr
Product Manager1 Gehälter
38.582 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Analyst3 Gehälter
45.128 €/Jahr
Sales Manager2 Gehälter
47.873 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
5.263 €/Monat
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Hotelbeds genannt.
- „Concessions“ wurde am häufigsten als Pro bei TUI Group genannt.
- „Low salaries“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hotelbeds genannt.
- „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei TUI Group genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Interessanter Job für Berufseinsteiger”17. Jul 2018
★★★★★
Ich habe für mehr als ein Jahr bei Hotelbeds gearbeitet - Vollzeit
Pros
Gute Bezahlung, man lernt viel Neues, tolle Lehrakademie, super nette Leute.
Kontras
Mit dem Zusammenschluss von Hotelbeds verschwindet Tourico immer mehr.
„Tolles Unternehmen”28. Dez 2020
★★★★★
Ich habe bei TUI Group gearbeitet - Vollzeit
Pros
Tolles internationales modernes und digitales Unternehmen
Kontras
Es gibt keine Kontras. Tolles Unternehmen