Vergleich: HotelTonight vs CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens BETA

Erfahren Sie, wie HotelTonight und CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei HotelTonight bzw. CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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HotelTonight

Mitarbeiterbewertungen

  • HotelTonight hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 99 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von HotelTonight haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 327 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von HotelTonight haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von HotelTonight haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von HotelTonight haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von HotelTonight haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von HotelTonight haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
HotelTonight CEO Sam Shank
88%
88%Sam Shank
Positive Bewertung des CEO
CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von HotelTonight haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

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Platform Engineer1 Gehälter
109.877 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great culture“ wurde am häufigsten als Pro bei HotelTonight genannt.
  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei HotelTonight genannt.
  • „Plano de carreira“ wurde am häufigsten als Kontra bei CVC Brasil Operadora e Agência de Viagens genannt.
Pros
Pros
„Great culture”(in 9 Bewertungen)
„Great perks”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 60 Bewertungen)
„Ambiente de”(in 36 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Plano de carreira”(in 49 Bewertungen)
„De carreira”(in 47 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Platform Engineer

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei HotelTonight -Vollzeit

Pros

- tolles Produkt - interessante Projekte - Fachkundiges und kompetentes Team - Tolle Kultur - Viele Freiheiten - Volle Transparenz

Kontras

Wegen dem Zeitunterschied ist die Arbeit mit dem entfernten Team in San Francisco manchmal eine Herausforderung.

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