Pros
Kultur, Arbeitsthemen, Gehalt, Kollegen, Standorte
Kontras
Gibt keine signifikanten Internationale Bekanntheit der Marke Horváth könnte verbessert werden
Pros
Spannende Projekte Inspirierende Mitarbeiter und Führungspositionen Flexibler Arbeitsstandort Dynamisches Umfeld und Gründungsszene Konstruktives und ermächtigendes Feedback Agile Arbeitsmethoden... Atmosphäre des Wachsens und Lernens
Kontras
Arbeitszeiten wie Management Beratungen (dennoch gute WLB) Unregelmäßiges Antreffen von Mitarbeitern in der Office Start-Up mäßige IT-Infrastruktur (obwohl PWC auch Google Drive etc nutzt) Geforderte... Direktheit im Umgang Unterschiede in Stil der Führungskräfte