Vergleich: Horváth vs Axel Springer hy

Erfahren Sie, wie Horváth und Axel Springer hy beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Horváth bzw. Axel Springer hy arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Horváth

Unternehmensberatung

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Axel Springer hy

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Axel Springer hy

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Gehälter

Managing Consultant
85 Gehälter
85.960 €/Jahr gesamt
85 Gehälter
Praktikant
79 Gehälter
1.786 €/Monat gesamt
79 Gehälter
Principal
6 Gehälter
184.877 €/Jahr gesamt
6 Gehälter
Consultant
13 Gehälter
60.000 €/Jahr gesamt
13 Gehälter
Praktikant
4 Gehälter
1.800 €/Monat gesamt
4 Gehälter
Principal
1 Gehälter
127.411 €/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Horváth hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 163 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 163 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
3,5 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Vergütung & Benefits
4,2 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Horváth CEO Helmut Ahr
90%Positive CEO-Bewertung
Helmut Ahr
Horváth CEO Helmut Ahr
90%Positive CEO-Bewertung
Helmut Ahr
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Horváth haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 28% besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer hy.
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
74%
74%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Horváth haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer hy.
74%
74%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 21 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 21 Bewertungen)
3,3 
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,1 
Vielfalt & Inklusion
3,1 
Vielfalt & Inklusion
2,9 
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
2,9 
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Axel Springer hy Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.Positive CEO-Bewertung
0 Bewertungen
Axel Springer hy Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.Positive CEO-Bewertung
0 Bewertungen
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
57%
57%Positive Geschäfts­prognose
57%
57%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Horváth genannt. „Lange arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Kontra bei Horváth genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Nette kollegen”in 19 Bewertungen
„Spannende projekte”in 17 Bewertungen
Kontras
„Lange arbeitszeiten”in 11 Bewertungen
„Viel reisen”in 5 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
15. Mai 2023

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Pros

Kultur, Arbeitsthemen, Gehalt, Kollegen, Standorte

Kontras

Gibt keine signifikanten Internationale Bekanntheit der Marke Horváth könnte verbessert werden

Ausgewählte Bewertung
5,0 
14. Dez. 2022

Ehem. Praktikant - Consulting Intern

Pros

Spannende Projekte Inspirierende Mitarbeiter und Führungspositionen Flexibler Arbeitsstandort Dynamisches Umfeld und Gründungsszene Konstruktives und ermächtigendes Feedback Agile Arbeitsmethoden... Atmosphäre des Wachsens und Lernens

Kontras

Arbeitszeiten wie Management Beratungen (dennoch gute WLB) Unregelmäßiges Antreffen von Mitarbeitern in der Office Start-Up mäßige IT-Infrastruktur (obwohl PWC auch Google Drive etc nutzt) Geforderte... Direktheit im Umgang Unterschiede in Stil der Führungskräfte

Stellenangebote

Horváth hat 178 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Axel Springer hy.