Vergleich: Horváth & Partners vs trendig BETA

Erfahren Sie, wie trendig bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Horváth & Partners dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 80 Bewertungen)
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,1 
4,0 
Vergütung & Benefits
4,2 
4,5 
Work-Life-Balance
3,9 
5,0 
Führungs­ebene
4,2 
5,0 
Kultur & Werte
4,8 
5,0 
Positive Bewertung des CEO
Horváth & Partners CEO Michael Kieninger
99%Michael Kieninger
trendig CEO Jana Noack
k. A.Jana Noack
% empfehlen dies einem Freund
98%
100%
Positive Geschäfts­prognose
92%
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant51 Gehälter
1.590 €/Monat
Managing Consultant24 Gehälter
80.952 €/Jahr
Senior Project Manager14 Gehälter
123.716 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Nette kollegen”(in 15 Bewertungen)
„Kultur”(in 11 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Praktikanten”(in 9 Bewertungen)
„Projekte”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Horváth & Partners gearbeitet ()

Pros

Sehr dynamisches und innovatives Data Science Team

Kontras

Internationale Bekanntheit über deutschsprachigen Raum hinweg

Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei trendig (Vollzeit)

Pros

bei trendig wird sich wirklich ernsthaft darum bemüht, den Menschen und nicht nur den Verdienst in den Vordergrund zu stellen. Mitarbeiter werden geschätzt statt nur angestellt und auch den... Kundenwünschen wird gern nachgekommen ohne dabei die Mitarbeiter, die es leisten müssen, aus den Augen zu verlieren.

Kontras

Hier bestimmen individuelle Kompetenzen die Arbeit im Team, nicht der Titel. Wer eine Karriereleiter mit vielen Hierarchiestufen sucht, ist bei trendig falsch.

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