Vergleich: Horváth & Partners vs Daggerwing Group BETA

Erfahren Sie, wie Horváth & Partners und Daggerwing Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Horváth & Partners bzw. Daggerwing Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Horváth & Partners

Daggerwing Group company icon

Daggerwing Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Daggerwing Group hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 99 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Daggerwing Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Horváth & Partners.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von Daggerwing Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Horváth & Partners.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von Daggerwing Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Horváth & Partners.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von Daggerwing Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Horváth & Partners.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Horváth & Partners CEO Michael Kieninger
83%
83%Michael Kieninger
Positive Bewertung des CEO
Daggerwing Group CEO Ewan Main
100%
100%Ewan Main
Die Mitarbeiter von Daggerwing Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Horváth & Partners.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Daggerwing Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Horváth & Partners.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
82%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Daggerwing Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Horváth & Partners.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant53 Gehälter
1.559 €/Monat
Managing Consultant38 Gehälter
77.538 €/Jahr
Senior Project Manager22 Gehälter
119.807 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Horváth & Partners genannt.
  • „Projekte“ wurde am häufigsten als Kontra bei Horváth & Partners genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 18 Bewertungen)
„Kultur”(in 14 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Projekte”(in 10 Bewertungen)
„Lange arbeitszeiten”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe bei Horváth & Partners gearbeitet -

Pros

Sehr offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien

Kontras

Leistungsdruck und teilweise lange Arbeitszeiten

Stellenanzeigen

Horváth & Partners hat 99 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Daggerwing Group.