Vergleich: Hong Kong University of Science vs PCCW Global BETA

Erfahren Sie, wie Hong Kong University of Science und PCCW Global beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hong Kong University of Science bzw. PCCW Global arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hong Kong University of Science

PCCW Global company icon

PCCW Global

Mitarbeiterbewertungen

  • Hong Kong University of Science hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • PCCW Global hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 456 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Hong Kong University of Science haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 96 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Hong Kong University of Science haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Hong Kong University of Science haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von PCCW Global haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong University of Science.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Hong Kong University of Science haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
Kultur & Werte
3,5 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Hong Kong University of Science CEO Wei Shyy
87%
87%Wei Shyy
Positive CEO-Bewertung
PCCW Global CEO Marc Halbfinger
96%
96%Marc Halbfinger
Die Mitarbeiter von PCCW Global haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong University of Science.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Hong Kong University of Science haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von PCCW Global haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong University of Science.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Hong Kong University of Science genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei PCCW Global genannt.
  • „Far away“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hong Kong University of Science genannt.
  • „No salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei PCCW Global genannt.
Pros
Pros
„Good environment”(in 36 Bewertungen)
„Working environment”(in 32 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„Work from home”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Far away”(in 28 Bewertungen)
„Low salary”(in 22 Bewertungen)
Kontras
„No salary”(in 5 Bewertungen)
„Salary increase”(in 4 Bewertungen)
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