Vergleich: Hong Kong Jockey Club vs Hong Kong Monetary Authority BETA

Erfahren Sie, wie Hong Kong Jockey Club und Hong Kong Monetary Authority beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hong Kong Jockey Club bzw. Hong Kong Monetary Authority arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hong Kong Jockey Club

Mitarbeiterbewertungen

  • Hong Kong Jockey Club hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Hong Kong Monetary Authority hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 210 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 64 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Monetary Authority.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Hong Kong Monetary Authority haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Hong Kong Monetary Authority haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Hong Kong Monetary Authority haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hong Kong Jockey Club CEO Winfried Engelbrecht-Bresges
87%
87%Winfried Engelbrecht-Bresges
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Monetary Authority.
Positive Bewertung des CEO
Hong Kong Monetary Authority CEO Norman T. L. Chan
77%
77%Norman T. L. Chan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Hong Kong Monetary Authority haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Monetary Authority.
Positive Geschäfts­prognose
24%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Hong Kong Jockey Club hat 6 Bewertungen mehr als Hong Kong Monetary Authority, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • Hong Kong Monetary Authority hat 1 Bewertungen mehr als Hong Kong Jockey Club, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hong Kong Jockey Club genannt.
  • „Promotion opportunity“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hong Kong Monetary Authority genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 18 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„Working environment”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 18 Bewertungen)
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Promotion opportunity”(in 4 Bewertungen)
„Return offer”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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