Vergleich: Hong Kong Exchanges vs Hong Kong Jockey Club BETA

Erfahren Sie, wie Hong Kong Exchanges und Hong Kong Jockey Club beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hong Kong Exchanges bzw. Hong Kong Jockey Club arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hong Kong Exchanges

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Hong Kong Jockey Club

Mitarbeiterbewertungen

  • Hong Kong Exchanges hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Hong Kong Jockey Club hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 154 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 404 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Exchanges.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hong Kong Exchanges CEO Charles Li
93%
93%Charles Li
Die Mitarbeiter von Hong Kong Exchanges haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Positive Bewertung des CEO
Hong Kong Jockey Club CEO Winfried Engelbrecht-Bresges
81%
81%Winfried Engelbrecht-Bresges
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
Die Mitarbeiter von Hong Kong Exchanges haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Hong Kong Exchanges haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
65.376 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Hong Kong Jockey Club hat 2 Bewertungen mehr als Hong Kong Exchanges, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Hong Kong Jockey Club hat 19 Bewertungen mehr als Hong Kong Exchanges, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • Hong Kong Jockey Club hat 25 Bewertungen mehr als Hong Kong Exchanges, in denen „Long working hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
„Working environment”(in 19 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 38 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 9 Bewertungen)
„Office politics”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 34 Bewertungen)
„Low salary”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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