Vergleich: Home Instead Senior Care vs Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz BETA

Erfahren Sie, wie Home Instead Senior Care und Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Home Instead Senior Care bzw. Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Home Instead Senior Care

Mitarbeiterbewertungen

  • Home Instead Senior Care hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1605 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Home Instead Senior Care.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Home Instead Senior Care haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Home Instead Senior Care haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Home Instead Senior Care haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Home Instead Senior Care CEO Jeff Huber
72%
72%Jeff Huber
Positive Bewertung des CEO
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz CEO Matthias Theobald
100%
100%Matthias Theobald
Die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Home Instead Senior Care.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Home Instead Senior Care haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Die Mitarbeiter von Home Instead Senior Care haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz hat insgesamt 31 Gehaltsangaben mehr als Home Instead Senior Care.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Betreuungskraft3 Gehälter
11 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter5 Gehälter
58.358 €/Jahr
"Postdoc"2 Gehälter
61.011 €/Jahr
Clinical Project Manager1 Gehälter
58.358 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Caregivers“ wurde am häufigsten als Pro bei Home Instead Senior Care genannt.
  • „Caregivers“ wurde am häufigsten als Kontra bei Home Instead Senior Care genannt.
Pros
Pros
„Caregivers”(in 111 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 93 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Caregivers”(in 155 Bewertungen)
„Low pay”(in 129 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Pflegehilfskraft/Betreuungsassistentin

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Home Instead Senior Care -Vollzeit

Pros

Nettes und sehr kompetentes Büroteam, man findet Gehör und wird ernstgenommen.Probleme werden sofort aus der Welt geschafft und man steht uns mit Rat und Tat zur Seite. Besonders in dieser... schwierigen Zeit zeigt sich das wir alle zusammen einen guten Job machen und sehr stolz auf uns sein können.

Kontras

Mehr Teamarbeit wäre wünschenswert damit wir Betreuungs Kräfte uns besser über Krankheitsbilder und Alltägliches austauschen können.

Rat an das Management

Bleibt wie ihr seid ihr macht das toll

„Sehr gut”4. Mai 2020

Akt. Mitarbeiter - Postdoctoral Researcher

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz - Vollzeit

Pros

Öffentlicher Dienst, Uniklinik, viele Institute, sehr gute Forschung

Kontras

Einige Abteilungen etwas umständlich im Umgang

Stellenanzeigen

Home Instead Senior Care hat 9.587 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.