Vergleich: Holiday World & Splashin' Safari vs Heide Park Resort BETA

Erfahren Sie, wie Heide Park Resort bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Holiday World & Splashin' Safari dasteht.
Holiday World & Splashin' Safari company icon

Holiday World & Splashin' Safari

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Heide Park Resort

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 72 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 3 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
2,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Holiday World & Splashin' Safari CEO Matt Eckert
86%
86%Matt Eckert
Positive Bewertung des CEO
Heide Park Resort CEO Sabrina de Carvalho
k. A.Sabrina de Carvalho
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
93%
% empfehlen dies einem Freund
26%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
26%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
HR Director1 Gehälter
100.487 €/Jahr
Verkäufer/in1 Gehälter
1.100 €/Monat
Account Manager1 Gehälter
47.873 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Season pass”(in 7 Bewertungen)
„Flexible scheduling”(in 6 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Heat”(in 10 Bewertungen)
„Indiana”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Heide Park Resort - Vollzeit

Pros

Vielseitiges Umfeld das sich ständig ändert

Kontras

Kostengetriebene Organisation, die das menschliche zwischendurch vergisst

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