Vergleich: Hofmann Personal vs Daa Deutsche Angestellten-Akademie BETA

Erfahren Sie, wie Daa Deutsche Angestellten-Akademie bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Hofmann Personal dasteht.
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Hofmann Personal

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 23 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 14 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hofmann Personal CEO Ingrid Hofmann
66%
66%Ingrid Hofmann
Positive Bewertung des CEO
Daa Deutsche Angestellten-Akademie CEO Peter Schliemann Beck
100%
100%Peter Schliemann Beck
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
79%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Personaldisponent2 Gehälter
2.596 €/Monat
Manager1 Gehälter
2.014 €/Monat
Call Center Agent1 Gehälter
10 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Teamleiter2 Gehälter
57.331 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
73.503 €/Jahr
Systems Engineer1 Gehälter
81.885 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Assistentin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Hofmann Personal - Vollzeit

Pros

Wer bereit ist, sich wirklich zu engagieren, kann es in diesem Unternehmen weit bringen. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und sein Potential auszuschöpfen.

Kontras

Das Preis/Leistungsverhältnis könnte besser sein

Rat an das Management

kein Rat - aber ein Zitat vielleicht: »In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst!«

„DAA”27. Nov 2018

Akt. Mitarbeiter - Teamkoordinator

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie -Vollzeit

Pros

Ich habe einigen HandlungsSpielraum bei meiner Arbeit. Ein tollesTeam unter mir und klasse Vorgesetzte

Kontras

Zu wenig Platz zum Arbeiten. Absprachen werden nicht weitergegeben oder umgesetzt.

Rat an das Management

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen die Bezirksleiter sollten öfter vor Ort sein und sich den Belangen der Mitarbeiter annehmen. Gute Mitarbeiter frühzeitig entfristen

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