Vergleich: Hewlett Packard Enterprise | HPE vs HP Inc. BETA

Erfahren Sie, wie Hewlett Packard Enterprise | HPE und HP Inc. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hewlett Packard Enterprise | HPE bzw. HP Inc. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hewlett Packard Enterprise | HPE

HP Inc. company icon

HP Inc.

Mitarbeiterbewertungen

  • Hewlett Packard Enterprise | HPE hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • HP Inc. hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 10004 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 3420 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von HP Inc. haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von HP Inc. haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von HP Inc. haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hewlett Packard Enterprise | HPE CEO Antonio Neri
90%
90%Antonio Neri
Positive Bewertung des CEO
HP Inc. CEO Enrique Lores
89%
89%Enrique Lores
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von HP Inc. haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von HP Inc. haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE.

Gehälter

Hewlett Packard Enterprise | HPE hat insgesamt 121 Gehaltsangaben mehr als HP Inc..
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Inside Sales Representative7 Gehälter
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Business Consultant4 Gehälter
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70.798 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
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Senior Program Manager2 Gehälter
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Hewlett Packard Enterprise | HPE hat 471 Bewertungen mehr als HP Inc., in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Hewlett Packard Enterprise | HPE hat 258 Bewertungen mehr als HP Inc., in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hewlett Packard Enterprise | HPE genannt.
  • „Falta de“ wurde am häufigsten als Kontra bei HP Inc. genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 712 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 403 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 241 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 145 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 177 Bewertungen)
„Reductions”(in 136 Bewertungen)
Kontras
„Falta de”(in 67 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 63 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Hewlett Packard Enterprise | HPE - Vollzeit

Pros

Internationales Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgeprägte Vertrauenskultur, die ein hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und -ort bietet. Hohe Eigenverantwortung... und selbstbestimmtes Arbeiten. Glaubenssätze: schnell & verbindlich, neugierig & mutig, WIR vor ICH, uneingeschränkt inklusiv, Technologie für eine bessere Welt.

Kontras

Hohe Veränderungsgeschwindigkeit, hoher Leistungsanspruch - nichts für Menschen, die sich ausruhen wollen:-)

Ehem. Mitarbeiter - Program Manager

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei HP Inc. gearbeitet - Vollzeit

Pros

In meinem Umfeld, viele global agierende Teams, dadurch interkulturelle Interaktionsmöglichkeiten, sowie offene Kommunikation und hoher Teamgeist.

Kontras

Durch die Problematik das Deutschland ein Personalkostenintensiv Standort ist, wird lieber auf vorhandenes know-how verzichtet.

Stellenanzeigen

Hewlett Packard Enterprise | HPE hat 272 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als HP Inc..