Vergleich: Hertz vs MYOB BETA

Erfahren Sie, wie Hertz und MYOB beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hertz bzw. MYOB arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hertz

MYOB company icon

MYOB

Mitarbeiterbewertungen

  • Hertz hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • MYOB hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 5993 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 455 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hertz CEO Paul E. Stone
57%
57%Paul E. Stone
Positive Bewertung des CEO
MYOB CEO Greg Ellis
56%
56%Greg Ellis
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
43%
% empfehlen dies einem Freund
60%
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
26%
Positive Geschäfts­prognose
38%
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Service Representative5 Gehälter
1.974 €/Monat
Regional Key Account Manager4 Gehälter
75.014 €/Jahr
Station Manager3 Gehälter
39.400 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Hertz genannt.
  • „Flexible working“ wurde am häufigsten als Pro bei MYOB genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hertz genannt.
  • „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei MYOB genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 161 Bewertungen)
„Great people”(in 145 Bewertungen)
Pros
„Flexible working”(in 35 Bewertungen)
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 622 Bewertungen)
„Upper management”(in 412 Bewertungen)
Kontras
„Middle management”(in 8 Bewertungen)
„Melbourne”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Hertz - Vollzeit

Pros

Familiäres Miteinander Unterstützung in allen Bereichen

Kontras

Niedriges Grundgehalt, welches durch Provisionen aufgewertet werden kann. Sitzt man allerdings in einer Abteilung ohne viele Verkäufe, dann eher schwierig.

Stellenanzeigen

Hertz hat 2.395 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als MYOB.