Vergleich: Hertz vs MYOB BETA

Erfahren Sie, wie Hertz und MYOB beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hertz bzw. MYOB arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hertz

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MYOB

Mitarbeiterbewertungen

  • MYOB hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 5085 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 314 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
2,8 
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hertz CEO Kathryn V. Marinello
50%
50%Kathryn V. Marinello
Positive Bewertung des CEO
MYOB CEO Greg Ellis
60%
60%Greg Ellis
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
43%
% empfehlen dies einem Freund
51%
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
23%
Positive Geschäfts­prognose
42%
Die Mitarbeiter von MYOB haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hertz.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Regional Key Account Manager4 Gehälter
71.948 €/Jahr
Customer Service Representative3 Gehälter
1.760 €/Monat
Management1 Gehälter
34.065 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Hertz genannt.
  • „Flexible working“ wurde am häufigsten als Pro bei MYOB genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hertz genannt.
  • „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei MYOB genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 157 Bewertungen)
„Great people”(in 144 Bewertungen)
Pros
„Flexible working”(in 32 Bewertungen)
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 616 Bewertungen)
„Upper management”(in 407 Bewertungen)
Kontras
„Middle management”(in 8 Bewertungen)
„Melbourne”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Guter Job”16. Jul 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Hertz - Vollzeit

Pros

Alles gut in dem Job

Kontras

Nix schlecht in dem Job

Stellenanzeigen

MYOB hat 3 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Hertz.