Vergleich: Hershey Entertainment & Resorts vs Phoenix Contact USA BETA

Erfahren Sie, wie Hershey Entertainment & Resorts und Phoenix Contact USA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hershey Entertainment & Resorts bzw. Phoenix Contact USA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hershey Entertainment & Resorts

Phoenix Contact USA company icon

Phoenix Contact USA

Mitarbeiterbewertungen

  • Phoenix Contact USA hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 231 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 52 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hershey Entertainment & Resorts.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hershey Entertainment & Resorts.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hershey Entertainment & Resorts.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hershey Entertainment & Resorts.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hershey Entertainment & Resorts.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hershey Entertainment & Resorts.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hershey Entertainment & Resorts CEO William F. Simpson, Jr
86%
86%William F. Simpson, Jr
Positive Bewertung des CEO
Phoenix Contact USA CEO Jack Nehlig
90%
90%Jack Nehlig
Die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hershey Entertainment & Resorts.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hershey Entertainment & Resorts.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Phoenix Contact USA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hershey Entertainment & Resorts.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free tickets“ wurde am häufigsten als Pro bei Hershey Entertainment & Resorts genannt.
  • „Great culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Phoenix Contact USA genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hershey Entertainment & Resorts genannt.
  • „Phoenix contact“ wurde am häufigsten als Kontra bei Phoenix Contact USA genannt.
Pros
Pros
„Free tickets”(in 22 Bewertungen)
„Park tickets”(in 14 Bewertungen)
Pros
„Great culture”(in 12 Bewertungen)
„Work environment”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 20 Bewertungen)
„Low pay”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Phoenix contact”(in 4 Bewertungen)
„Room for advancement”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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