Vergleich: Henry Schein vs eismann BETA

Erfahren Sie, wie Henry Schein und eismann beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Henry Schein bzw. eismann arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Henry Schein

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eismann

Mitarbeiterbewertungen

  • Henry Schein hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 940 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von eismann.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von eismann.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von eismann.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von eismann.
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von eismann.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von eismann.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Henry Schein CEO Stanley M. Bergman
92%
92%Stanley M. Bergman
Positive Bewertung des CEO
eismann CEO Elmar Westermeyer
0%
k. A.Elmar Westermeyer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von eismann.
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von eismann.
Positive Geschäfts­prognose
40%

Gehälter

eismann hat insgesamt 28 Gehaltsangaben mehr als Henry Schein.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter2 Gehälter
106.263 €/Jahr
IT Infrastructure Engineer1 Gehälter
60.773 €/Jahr
Junior Purchaser Consumables1 Gehälter
60.843 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Regionaler Vertriebsleiter14 Gehälter
61.641 €/Jahr
IT-Systemadministrator2 Gehälter
3.187 €/Monat
Financial Relationship Manager1 Gehälter
88.499 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Henry Schein genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Henry Schein genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 55 Bewertungen)
„Good benefits”(in 39 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 24 Bewertungen)
„Low pay”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Henry Schein -Vollzeit

Pros

Meine Vorgesetze weiss mich und meine Fähigkeiten zu schätzen und setzt mich entsprechend ein bzw fördert mich entsprechend.

Kontras

Leider hat die Kantine nur aufgewärmtes Essen in Alu Verpackung.

Rat an das Management

Fördern Sie Ihre motivierten Mitarbeiter und Führungskräfte. Arbeiten Sie an kleinen Verbesserungen wie zum Beispiel der Kantine.

„Super”16. Mrz 2021

Ehem. Freelancer - Kellner

Ich habe weniger als ein Jahr bei eismann gearbeitet -

Pros

gutes Leute und nette Gas

Kontras

gibt keine alles Top lan tu

Stellenanzeigen

eismann hat 342 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Henry Schein.