Vergleich: Hellenic Telecommunications vs Cosmote BETA
Erfahren Sie, wie Hellenic Telecommunications und Cosmote beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hellenic Telecommunications bzw. Cosmote arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Hellenic Telecommunications hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 126 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Hellenic Telecommunications haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cosmote.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 85 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Hellenic Telecommunications haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cosmote.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Hellenic Telecommunications haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cosmote.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Hellenic Telecommunications haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cosmote.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Hellenic Telecommunications haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cosmote.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Hellenic Telecommunications haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cosmote.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
71%

71%Michael Tsamaz
Die Mitarbeiter von Hellenic Telecommunications haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cosmote.
Positive Bewertung des CEO
32%

32%Michael Tsamaz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Hellenic Telecommunications haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cosmote.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Hellenic Telecommunications haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cosmote.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler1 Gehälter
3.308 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Hellenic Telecommunications genannt.
- „Greece“ wurde am häufigsten als Pro bei Cosmote genannt.
- „Career opportunities“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hellenic Telecommunications genannt.
- „Low salaries“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cosmote genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„War ganz ok”30. Apr 2017
★★★★★
Ich habe bei Hellenic Telecommunications gearbeitet -
Pros
Der Arbeitgeber ist nicht schlecht
Kontras
Etwas mehr Gehalt wäre wünschenswert
„zuverlässiges Unternehmen”30. Nov 2020
★★★★★
Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Cosmote gearbeitet - Vollzeit
Pros
eine stabile professionelle Umgebung, Spitzenunternehmen
Kontras
ein nicht so flexibles Unternehmen