Vergleich: Helios Kliniken vs Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen BETA

Erfahren Sie, wie Helios Kliniken und Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Helios Kliniken bzw. Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Helios Kliniken

Mitarbeiterbewertungen

  • Helios Kliniken hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 61 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 1 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Helios Kliniken.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Helios Kliniken.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Helios Kliniken haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Helios Kliniken.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Helios Kliniken.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Helios Kliniken.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Helios Kliniken CEO Francesco De Meo
49%
49%Francesco De Meo
Positive Bewertung des CEO
Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
50%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Helios Kliniken.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 61%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Helios Kliniken.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Arzt24 Gehälter
58.769 €/Jahr
Inhouse Consultant SAP BW2 Gehälter
70.000 €/Jahr
IT-Spezialist2 Gehälter
4.830 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei Helios Kliniken genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Helios Kliniken genannt.
Pros
Pros
„Gehalt”(in 6 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 5 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 4 Bewertungen)
„Pflegepersonal”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Alles super”12. Mrz 2021

Akt. Mitarbeiter - Medizinischer Fachangestellter

Ich arbeite bei Helios Kliniken - Vollzeit

Pros

Toller Job und nette Kollegen

Kontras

Wenig Geld in der ambulanten Sparte

Akt. Praktikant - HR Assistant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen -

Pros

Total flexibel, was die Arbeitszeit betrifft. Jede Anstellungsform möglich. Gute Kommunikation untereinander. Erreichbarkeit der Geschäftsführung ist sehr gut. Selbständigkeit wird groß geschrieben.... Eigene Ideen werden immer angehört und auch bei möglicher Durchführung umgesetzt.

Kontras

Terminvereinbarungen durch die Arbeitsform Remote Work schwieriger zu finden, als bei 9 to 5 Jobs wo jeder zur gleichen Zeit arbeiten.

Rat an das Management

Weiter so!

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