Vergleich: Headstrong vs Infogain BETA

Erfahren Sie, wie Headstrong und Infogain beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Headstrong bzw. Infogain arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Infogain

Mitarbeiterbewertungen

  • Infogain hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 633 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1872 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Infogain haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Infogain haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Infogain haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Infogain haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Infogain haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Infogain haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Headstrong CEO Sandeep Sahai
63%
63%Sandeep Sahai
Positive Bewertung des CEO
Infogain CEO Ayan Mukerji
93%
93%Ayan Mukerji
Die Mitarbeiter von Infogain haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Infogain haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Infogain haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Infogain hat 124 Bewertungen mehr als Headstrong, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Hr policies“ wurde am häufigsten als Kontra bei Headstrong genannt.
  • „Hire and fire“ wurde am häufigsten als Kontra bei Infogain genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 67 Bewertungen)
„Flexible timings”(in 39 Bewertungen)
Pros
„Good food”(in 274 Bewertungen)
„Work life balance”(in 191 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Hr policies”(in 24 Bewertungen)
„Senior management”(in 24 Bewertungen)
Kontras
„Hire and fire”(in 51 Bewertungen)
„Training period”(in 40 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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