Vergleich: Hays vs top itservices BETA
Erfahren Sie, wie Hays und top itservices beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. top itservices arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- top itservices hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.


Gehälter
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Career progression“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt.
- „Kommunikation“ wurde am häufigsten als Pro bei top itservices genannt.
- „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
- „Arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Kontra bei top itservices genannt.
Ich arbeite bei Hays - Vollzeit
Pros
Hays Learning Center, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeit nach Produktivität, technische Geräte werden gestellt, angenehmes Arbeitsklima, nette Mitarbeiter (je nach Niederlassung) und lockeres... Miteinander (Duz-Kultur)
Kontras
Fokus auf KPIs/Leistungszahlen, sonst weiter nichts
Rat an das Management
Fixierung auf Zahlen ist gut, ist aber nicht alles Hays Learning Center ist eine gute Basis - die vermittelten Informationen sollten aber kontinuierlich mit dem Daily Business der Arbeiter... abgeglichen und optimiert werden (manche Informationen sind nicht passend in der realität)
Ich arbeite bei top itservices -
Pros
- umfangreiches Traineeprogramm (individuelles Coaching, Mentoring, Bootcamp, Workshops, Lernerfolgskontrollen) - direkte Übernahme von Verantwortung - flache Hierarchien - Möglichkeit, in andere... Geschäftsfelder reinzuschnuppern / überzugehen - Fahrtkostenvergünstigungen - kommunikative, offene Unternehmenskultur - Dutz-Kultur
Kontras
- bis jetzt noch keine negativen Erfahrungen gesammelt
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