Vergleich: Hays vs Venquis BETA

Erfahren Sie, wie Venquis bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Hays dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2444 Bewertungen)
4,7 
(basierend auf 68 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,9 
4,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
4,5 
Work-Life-Balance
3,2 
4,3 
Führungs­ebene
3,6 
4,6 
Kultur & Werte
3,8 
4,7 
Positive Bewertung des CEO
Hays CEO Alistair R. Cox
93%Alistair R. Cox
Venquis CEO Steve Garner
99%Steve Garner
% empfehlen dies einem Freund
77%
93%
Positive Geschäfts­prognose
69%
92%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager42 Gehälter
42.313 €/Jahr
Manager of Candidate Relations12 Gehälter
33.935 €/Jahr
Werkstudent11 Gehälter
12 €/Std.
Senior Consultant2 Gehälter
46.497 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work hard play”(in 140 Bewertungen)
„Career progression”(in 139 Bewertungen)
„Training academy”(in 10 Bewertungen)
„13 week training”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 443 Bewertungen)
„Work life balance”(in 130 Bewertungen)
„Long hours”(in 7 Bewertungen)
„Hard work”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Vertrieb”11. Okt 2019

Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Hays - Vollzeit

Pros

Positive Leistungskultur Tolle Büros (meistens!) Tolle Leute Gute Bezahlung Langfristige Strategie Technologiegetrieben

Kontras

Manche Leute meckern zu viel und ziehen nicht wirklich mit, sind aber auch zu bequem die Organisation zu verlassen. Hays sollte die negativen, faulen Leute schneller loslassen, Hays ist viel zu... tolerant.

Rat an das Management

Bleibt Streng an der Strategie, investiert weiter in Technologie und stärkt die gute Organisationskultur (Sales Events, Incentive Formate wie Sardinien, Feiern!!!)

„Macht mit!”28. Mrz 2019

Akt. Mitarbeiter - Teamleiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Venquis - Vollzeit

Pros

- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten - Man investiert in Mitarbeiter - Verdienstmöglichkeiten

Kontras

Ich habe immer noch keine gefunden.

Rat an das Management

Politik der offenen Tür. Familiäres Start-up auf dem Weg nach Oben.

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