Vergleich: Hays vs Univativ BETA

Erfahren Sie, wie Hays und Univativ beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. Univativ arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Hays company icon

Hays

Univativ company icon

Univativ

Mitarbeiterbewertungen

  • Hays hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Bewertung des CEO.
  • Univativ hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 2891 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 36 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Univativ haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Univativ.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Univativ haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Univativ haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hays CEO Alistair R. Cox
93%
93%Alistair R. Cox
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Univativ.
Positive Bewertung des CEO
Univativ CEO Gottfried Zaby und Frithjof Schönig
69%
69%Gottfried Zaby und Frithjof Schönig
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Univativ haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Univativ haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Hays im Durchschnitt 34.945 € über denen von Univativ.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent14 Gehälter
12 €/Std.
Business Analyst2 Gehälter
64.239 €/Jahr
Senior Consultant2 Gehälter
82.571 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent10 Gehälter
14 €/Std.
Business Analyst1 Gehälter
41.960 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
13 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work hard play“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
Pros
Pros
„Work hard play”(in 154 Bewertungen)
„Career progression”(in 151 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 475 Bewertungen)
„Working hours”(in 136 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Teamleiter

Ich habe bei Hays gearbeitet - Vollzeit

Pros

- junge & dynamische Teams - sehr prozess- & erfolgsorientiertes Arbeiten - moderne Arbeitsplätze - Weitentwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und in Richtung Führung vorhanden

Kontras

- zentral gesteuerte Prozesse aus Mannheim (an den einzelnen Standorten kann man bzw. sich wenig verändern - es sei denn man möchte im Vertrieb bleiben) - Erfolg und Spaß hängen stark vom jeweiligen... Team, Führungskraft, Vertragsart, Skill und Region ab

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Univativ gearbeitet - Teilzeit

Pros

Super Umgang untereinander, interessante Jobs, nette Kollegen, spannende Möglichkeiten in Großkonzernen zu starten, großes Angebot an e-learnings

Kontras

Konnte ich in meiner Zeit wirklich nicht finden

Stellenanzeigen

Hays hat 24.568 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Univativ.