Vergleich: Hays vs T-Systems BETA

Erfahren Sie, wie Hays und T-Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. T-Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Hays company icon

Hays

T-Systems company icon

T-Systems

Mitarbeiterbewertungen

  • Hays hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • T-Systems hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3239 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1579 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von T-Systems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von T-Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hays CEO Alistair R. Cox
87%
87%Alistair R. Cox
Positive Bewertung des CEO
T-Systems CEO  Adel Al-Saleh
88%
88% Adel Al-Saleh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von T-Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei T-Systems im Durchschnitt 19.284 € über denen von Hays.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager69 Gehälter
41.850 €/Jahr
Werkstudent17 Gehälter
12 €/Std.
IT Manager2 Gehälter
50.894 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager8 Gehälter
92.367 €/Jahr
Werkstudent26 Gehälter
11 €/Std.
Systems Engineer19 Gehälter
58.230 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei T-Systems genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei T-Systems genannt.
Pros
Pros
„Career progression”(in 161 Bewertungen)
„Work hard play”(in 157 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 85 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 55 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 495 Bewertungen)
„Working hours”(in 141 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 25 Bewertungen)
„Work life balance”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Account Manager

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Hays gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Gehalt ist gerade zum Einstieg sehr gut - Kollegen sind super nett - Themen interessant und abwechslungsreich

Kontras

- Durch die Größe teils etwas behäbig

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe weniger als ein Jahr bei T-Systems gearbeitet - Teilzeit

Pros

Offener Umgang mit Kollegen über alle Ebenen.

Kontras

Absprachen zwischen verschiedenen Instanzen innerhalb des Unternehmens könnten noch besser abgestimmt werden.

Stellenanzeigen

Hays hat 27.040 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als T-Systems.