Vergleich: Hays vs Serviceplan

Erfahren Sie, wie Hays und Serviceplan beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. Serviceplan arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hays

Personalberatung

Hays

Personalberatung
Serviceplan company icon

Serviceplan

Werbung & Öffentlichkeitsarbeit

Serviceplan

Werbung & Öffentlichkeitsarbeit

Gehälter

Account Manager
121 Gehälter
44.612 €/Jahr gesamt
121 Gehälter
Werkstudent
28 Gehälter
13 €/Stunde gesamt
28 Gehälter
Senior Consultant
7 Gehälter
80.000 €/Jahr gesamt
7 Gehälter
Senior Account Manager
12 Gehälter
59.598 €/Jahr gesamt
12 Gehälter
Werkstudent
13 Gehälter
13 €/Stunde gesamt
13 Gehälter
Junior Consultant
4 Gehälter
3.311 €/Monat gesamt
4 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Hays hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
Serviceplan hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 4760 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 4760 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Hays CEO Alistair R. Cox
84%Positive CEO-Bewertung
Alistair R. Cox
Hays CEO Alistair R. Cox
84%Positive CEO-Bewertung
Alistair R. Cox
71%
71%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
66%
66%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 164 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 164 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,1 
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
2,9 
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Serviceplan CEO Florian Haller
93%Positive CEO-Bewertung
Florian Haller
Serviceplan CEO Florian Haller
93%Positive CEO-Bewertung
Florian Haller
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Serviceplan haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
64%
64%Positive Geschäfts­prognose
64%
64%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work hard play“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt. „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Serviceplan genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt. „Schlechte bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Serviceplan genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work hard play”in 160 Bewertungen
„Hard play hard”in 68 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 549 Bewertungen
„Working hours”in 160 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Nette kollegen”in 14 Bewertungen
„Work life balance”in 4 Bewertungen
Kontras
„Schlechte bezahlung”in 7 Bewertungen
„Viele überstunden”in 5 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
7. Nov. 2022

Akt. Mitarbeiter - Projektmanager

Pros

- flexible Arbeit - Leistung wird belohnt - gute Karrieremöglichkeiten

Kontras

- steile Hierarchien - Abhängigkeit von direkter Führungskraft

Ausgewählte Bewertung
5,0 
29. Nov. 2022

Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager

Pros

Nice colleagues, nice House, interesting tasks!

Kontras

Sometimes it gets bit stressful.

Stellenangebote

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