Vergleich: Hays vs Reward Gateway BETA

Erfahren Sie, wie Hays und Reward Gateway beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. Reward Gateway arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hays

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Reward Gateway

Mitarbeiterbewertungen

  • Reward Gateway hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2682 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 168 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hays CEO Alistair R. Cox
92%
92%Alistair R. Cox
Positive Bewertung des CEO
Reward Gateway CEO Doug Butler
93%
93%Doug Butler
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager47 Gehälter
41.941 €/Jahr
Manager of Candidate Relations14 Gehälter
33.948 €/Jahr
Werkstudent14 Gehälter
12 €/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work hard play“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt.
  • „Rg“ wurde am häufigsten als Pro bei Reward Gateway genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
  • „Rg“ wurde am häufigsten als Kontra bei Reward Gateway genannt.
Pros
Pros
„Work hard play”(in 148 Bewertungen)
„Career progression”(in 145 Bewertungen)
Pros
„Rg”(in 37 Bewertungen)
„Reward gateway”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 466 Bewertungen)
„Working hours”(in 132 Bewertungen)
Kontras
„Rg”(in 32 Bewertungen)
„Reward gateway”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Angenehm”8. Jul 2020

Akt. Mitarbeiter - Werkstudentin

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Hays -Teilzeit

Pros

Hohe Aufstiegschancen, Wechsel innerhalb möglich

Kontras

Nicht so hohes Anfangsgehalt, kein Weihnachtsgeld

Stellenanzeigen

Hays hat 12.053 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Reward Gateway.