Vergleich: Hays vs Morgan McKinley BETA

Erfahren Sie, wie Morgan McKinley bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Hays dasteht.
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Hays

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Morgan McKinley

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2572 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 331 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hays CEO Alistair R. Cox
92%
92%Alistair R. Cox
Positive Bewertung des CEO
Morgan McKinley CEO Aldagh McDonogh
99%
99%Aldagh McDonogh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
84%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager44 Gehälter
41.509 €/Jahr
Manager of Candidate Relations13 Gehälter
33.409 €/Jahr
Werkstudent11 Gehälter
12 €/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work hard play”(in 146 Bewertungen)
„Career progression”(in 142 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 26 Bewertungen)
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 456 Bewertungen)
„Work life balance”(in 138 Bewertungen)
Kontras
„High turnover”(in 17 Bewertungen)
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Hays - Vollzeit

Pros

- tolle Kollegen - Teams werden perfekt zusammen gestellt - gute Weiderbildungsmöglichkeiten bei entsprechendem Willen - Firmenwagen - namhafte Kunden - viel Verantwortung - Benefits

Kontras

- Remotearbeit ungewünscht - Mitarbeiter werden vom oberen Management nur anhand von Zahlen gemessen

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