Vergleich: Hays vs I. K. Hofmann BETA

Erfahren Sie, wie Hays und I. K. Hofmann beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. I. K. Hofmann arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Hays company icon

Hays

I. K. Hofmann company icon

I. K. Hofmann

Mitarbeiterbewertungen

  • Hays hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • I. K. Hofmann hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 2906 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hays CEO Alistair R. Cox
93%
93%Alistair R. Cox
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Positive Bewertung des CEO
I. K. Hofmann CEO Ingrid Hofmann
72%
72%Ingrid Hofmann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Hays hat insgesamt 283 Gehaltsangaben mehr als I. K. Hofmann.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent14 Gehälter
12 €/Std.
Business Analyst2 Gehälter
64.239 €/Jahr
IT Support1 Gehälter
30.057 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Personaldisponent2 Gehälter
2.630 €/Monat
Manager1 Gehälter
2.040 €/Monat
Desktop/Workstation Support Engineer1 Gehälter
58.522 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work hard play“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
Pros
Pros
„Work hard play”(in 154 Bewertungen)
„Career progression”(in 151 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 475 Bewertungen)
„Working hours”(in 136 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Teamleiter

Ich habe bei Hays gearbeitet - Vollzeit

Pros

- junge & dynamische Teams - sehr prozess- & erfolgsorientiertes Arbeiten - moderne Arbeitsplätze - Weitentwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und in Richtung Führung vorhanden

Kontras

- zentral gesteuerte Prozesse aus Mannheim (an den einzelnen Standorten kann man bzw. sich wenig verändern - es sei denn man möchte im Vertrieb bleiben) - Erfolg und Spaß hängen stark vom jeweiligen... Team, Führungskraft, Vertragsart, Skill und Region ab

Akt. Mitarbeiter - Assistentin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei I. K. Hofmann - Vollzeit

Pros

Wer bereit ist, sich wirklich zu engagieren, kann es in diesem Unternehmen weit bringen. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und sein Potential auszuschöpfen.

Kontras

Das Preis/Leistungsverhältnis könnte besser sein

Rat an das Management

kein Rat - aber ein Zitat vielleicht: »In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst!«

Stellenanzeigen

Hays hat 17.802 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als I. K. Hofmann.